Ak úspešný kandidát má za cieľ získať konkrétnu pracovnú pozíciu a neúspešný tiež, tak potom CIEĽ nie je to, čo týchto dvoch odlišuje.
Ak má zamestnanec rovnaký cieľ, ako jeho nadriadený/majiteľ, tak rovnaký cieľ nemusí priniesť rovnaký výsledok.
Dokonca by takýto zamestnanec mohol byť čo nevidieť k dispozícii na trhu práce🙈
Dostal som dobre mienenú radu od našej konkurencie. Vlastne to ani nie je konkurencia, oni hrajú prvú ligu a my len dedinskú🙈
Vraj: „Robíte to príliš komplikovane. Niekedy tá jednoduchšia cesta je tá najlepšia.”
Čo tým mysleli?
Načo sa trápiť s jahodami🤷🏻♂️
Veď ich stačí doviezť z Číny za polovičnú cenu, než sú v Európe výrobné náklady, zabaliť ich do pekného obalu a predať.
Samozrejme, hovoríme o kvalite na úrovni 1 zo stupnice od 1 po 10. Ale 10 by sem nikto nedoviezol, pretože tu už by čínske jahody konkurovať cenou nemohli.
V čom je teda rozdiel?
Máme rovnaký cieľ - PREDAŤ.
Im sa to darí 1000-krát lepšie, než nám.
Oni majú zdroje na to, aby zdvihli kvalitu.
Oni majú všetko, čo treba, aby zmenili trh k lepšiemu.
Prišiel už čas, aby oni začali s osvetou a ponúkli zákazníkom už len kvalitný produkt?
Alebo prišiel čas, aby sme si my vybrali tú jednoduchšiu cestu?🤷🏻♂️
👉 Healthy planet 👈
🍒Naše lyofilizované produkty naozaj obsahujú vitamíny
🍒Bez pasterizázácie a sterilizácie
🍒Bez pridanej chémie
🍒Príroda vytvorí, my zachováme
